7*24小時服務(wù)熱線:
189-755-03316
企業對於新入職員工具(jù)體安排流程:
1、把新員工介員工入職管理紹給(gěi)同事,在一個公(gōng)共場合表示對新員工的(de)歡迎;準備一(yī)份名單,寫清楚所有(yǒu)同事的名字、職務、電話號(hào)碼和住址,以便新來(lái)的人盡快記(jì)住(zhù)誰是誰。
2、向新來的員工介紹公司一些最重要、最基本的注意事項,安排新員工對整個公(gōng)司做一次參觀。並向新來的員工介(jiè)紹公司一(yī)些(xiē)基本的注意事(shì)項。比如,通訊聯絡、請假製度等。
3、介紹公司的機構、戰略及產品,向新員工介紹公司的機(jī)構(gòu),說明本公司的主要產品和服務,並(bìng)與其討論公司最主要的戰略。討論與公司環境和顧(gù)客有關的獨特的問題。